As habilidades de gestão de pessoas dos maiores CEOs do mundo

AS HABILIDADES DE GESTÃO DE PESSOAS DOS MAIORES CEOs DO MUNDO

Baseado em artigo de Sharon Lobo para Peoplematters.in.

Ser um bom gestor de pessoas vai além de manter as pessoas felizes nos seus cargos e tratá-las bem. Saber observar suas capacidades e conduzir seus esforços para que elas tenham o melhor desempenho possível é o que traz resultado para a organização. Uma liderança só é eficaz se as pessoas estão bem e os resultados são alcançados.

Abaixo são apresentadas algumas táticas de grandes CEOs para o desenvolvimento de pessoas em suas empresas, e como isso pode impactar os resultados dos seus negócios.

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*Por Ricardo Missel

Muitos estudos sobre competências tentam analisar e descobrir quais são as habilidades mais relevantes para os CEOs das empresas. Isso porque, na maioria das vezes, o sucesso ou fracasso das organizações é diretamente relacionado as capacidades desses profissionais, e a forma como eles conduzem a gestão dos negócios.

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