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Pesquisa de Clima Organizacional

A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta para identificação dos principais fatores que afetam positiva e negativamente a gestão de uma empresa. Através de um questionário customizado de acordo com cada cliente, respondido pelos colaboradores da empresa, a Missel fornece informações estratégicas para tomada de decisão sobre aspectos relevantes que impactam na excelência do clima organizacional.


Baixe a Apresentação da Pesquisa de Clima Organizacional

A partir de um relatório apresentado com gráficos e análises qualitativas, é apresentada uma avaliação da empresa por parte dos colaboradores sobre aspectos como:


Liderança

Estrutura física e Recursos

Comunicação

Remuneração, Benefícios e Carreira

Práticas de Gestão

Qualidade de Vida

Ao ter conhecimento sobre como os colaboradores percebem a empresa, a tomada de decisão a nível estratégico ganha credibilidade em dados estatísticos, com maior assertividade e resultado. Além disso, os colaboradores aumentam sua participação no crescimento da empresa, gerando engajamento e reduzindo o turnover.

Alguns benefícios da Pesquisa de Clima:


Responder as necessidades de melhoria com dados precisos

Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento

Orientar para tomada de decisão estratégica em todos os níveis

Validar políticas de gestão organizacional

Oferecer um canal de comunicação entre empresa e colaboradores