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CURSO COACHING DE PERFORMANCE

AUTOGERENCIAMENTO DA PRODUTIVIDADE

NOVA TURMA – Dias 23, 24 e 25 de outubro de 2018 na sede da Missel em Porto Alegre.


DESENVOLVA HABILIDADES PARA POTENCIALIZAR A SUA PERFORMANCE

E ALCANÇAR MELHORES RESULTADOS NO SEU TRABALHO.

 

A busca constante pela melhoria da performance é fundamental para atingir os objetivos na carreira e no trabalho, além de aumentar a satisfação e a qualidade de vida. Nesse Workshop, Claudio D’Amico, Especialista em Performance e Diretor da Missel, irá habilitar os participantes através de uma metodologia prática para gerenciar seu tempo com modernas práticas de gestão, além da formação de um PDI – Plano de Desenvolvimento Individual.



Assista ao vídeo de Claudio D’Amico, Diretor da Missel Capacitação Empresarial, comentando sobre o Curso:



MINISTRANTE

CLAUDIO D’AMICO, Sócio Diretor da Missel Capacitação Empresarial, Executive Coach com formação em Psicologia e Engenharia (UNISINOS) e pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas. Possui certificação internacional em Executive Coach pela Career Planning and Adult Development Network, California/USA. Lidera a Unidade de Performance da Missel, atuando com as ferramentas de Gestão por Competências como Mapeamento de Perfil por Competências (MaP), Assessment, Avaliação de Desempenho por Competências e Feedback 360º e Pesquisa de Clima Organizacional. Claudio é professor da Pós-Graduação da ESPM e de vários cursos da ADVB, palestrante em universidades sobre ferramentas de RH e temas atuais referentes ao comportamento humano no novo cenário empresarial. Claudio tem experiência empresarial como Executivo nas áreas administrativo-financeira, tecnologia da informação, segurança do trabalho, além da área de engenharia de produção em multinacional.


OBJETIVOS

• Conhecer as ferramentas mais utilizadas para a Alta Performance
• Conhecer os conceitos e a aplicabilidade para um melhor Gerenciamento do tempo
• Elaborar o PDI – Plano de Desenvolvimento Individual
• Desenvolver e praticar os diversos Planos de Ação a fim de aumentar a produtividade e eficácia dos resultados.


PROGRAMA

• Esquemas Conceituais
• Definição de Performance
• Gerenciamento do Tempo
• Pensamento Estratégico
• Planejamento e Organização
• Estabelecimento de Prioridades
• Importante X Urgente
• Compromissos e Rotinas
• 7 habilidades e atitudes responsáveis pela Performance
• PDI – Plano de Desenvolvimento Individual
• Como fazer Planos de Ações eficazes
• Crenças – determina quem somos
• Mudando hábitos
• Follow-up – Como saber se estou indo bem
• Metas e Projetos de Vida
• Exercícios práticos

Baixe o programa completo

INFORMAÇÕES

Data: 23, 24 e 25 de outubro de 2018

Local: Sede da Missel em Porto Alegre. Bairro Chácara das Pedras

Duração: 9 horas

Investimento*:
– 3 parcelas de R$ 240,00 no cartão de crédito ou 10% de desconto à vista
* material didático, estacionamento no local e coffee-break inclusos


VEJA O DEPOIMENTO DE ALGUNS CLIENTES DA MISSEL SOBRE OS WORKSHOPS

 

“Investir nas pessoas é o melhor negócio, é o que faz a diferença. As máquinas, os prédios, os equipamentos e as linhas de produtos se tornam obsoletos com o tempo, as pessoas não. A Tramontina acredita nisso e a Missel tem nos mostrado através dos treinamentos que a essência para as grandes mudanças está no comportamento das pessoas.”
Clovis Tramontina, Presidente do Conselho Tramontina

“O trabalho realizado pela Missel foi extremamente positivo e enriquecedor para toda a equipe de gestores do Shopping Iguatemi Porto Alegre. A Simoni possui uma enorme sensibilidade e o talento de abordar com profundidade os temas mais complexos associados à gestão, sem criar melindres ou defesas por parte dos participantes. Crescemos muito como profissionais e seres humanos. Já estamos colhendo os frutos.”
Nailê Santos, Gerente Geral Iguatemi Porto Alegre

“É com satisfação que lhe envio nosso formal agradecimento por sua participação no Painel de Diversidade da Dell Brasil. Sua presença e contribuição foram muito importantes para o sucesso do evento, e tenho certeza de que fizeram diferença nos reflexos de nossos funcionários sobre esse assunto. Obrigado por ter compartilhado suas experiências e conhecimentos com nossa equipe.”
Raimundo Peixoto, Diretor Geral Dell Computadores

“O projeto que estamos realizando junto à consultoria Missel tem colaborado para levar o nosso grupo de líderes para um outro nível de excelência. Após cada encontro, as mudanças nas atitudes e no dia a dia de trabalho são visíveis. A parceria com a Missel tem produzido bons resultados práticos.”
Rodrigo Kniest, Presidente Harman do Brasil

“A decisão pela Missel foi em razão do excelente trabalho que já desenvolveram na Alstom. Pude constatar a qualidade do programa, bem como a ativa participação de todos envolvidos, e internamente já percebemos que os eventos estão produzindo reflexo em nosso dia a dia.”
Zevi Sbroglio, Gerente Nacional de RH da General Eletric – GE


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