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Módulo Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas

Desenvolva habilidades para uma liderança efetiva

Um dos principais desafios das organizações é preparar seus líderes para gestão das pessoas

Saber lidar com pessoas é a principal responsabilidade de um líder. Os conhecimentos e habilidades técnicas não são mais suficientes e, cada vez mais, exige-se do indivíduo a capacidade de “entender de gente”.

Nesse curso, Simoni Missel ensina como identificar os diferentes perfis da equipe e a criar estratégias de comunicação para potencializar os resultados através das pessoas.

Público-alvo

Este curso é indicado para líderes e gestores de pessoas em qualquer tipo de negócio ou organização, além de profissionais que busquem conhecimento sobre comportamento e relacionamento interpessoal.

Data e duração

Data: Neste momento, esse curso ocorre apenas no formato Incompany (presencial ou online).

Duração: 24 horas

Objetivos do curso

Oferecer aos gestores e líderes de diferentes áreas: TI, comercial, produção, financeira, Recursos Humanos entre outras, ferramentas que possibilitem desenvolver habilidades de Liderança e retenção de talentos.

Identificar os diferentes perfis comportamentais, utilizando estratégias específicas para lidar com cada um deles, obtendo assim, resultados mais rápidos e eficazes.

Tópicos do Programa

Módulo 1 - Identificação dos diferentes perfis e abordagens específicas

Módulo 2 - Relações profissionais com foco nos resultados

Módulo 3 - Novas atitudes para novos liderados

Ministrante

Simoni Missel

Sócia Diretora da Missel Capacitação Empresarial, é Executive Coach, Mestre em Psicologia (UNISINOS) com formação em Psicologia (PUCRS), MBA Executivo (ESPM), Especialização em Governança Corporativa pelo IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) e autora do Livro “Feedback Corporativo, como saber se está indo bem”. Possui certificações internacionais em Coaching Executivo, pela Career Planning and Adult Development Network (California/USA) e pela Corporate Coach U International (Toronto/Canada) e Coaching Sistêmico de Equipes (Academy of Executive Coaching). Recebeu o título de especialista em Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho concedido pelo Conselho Regional de Psicologia.
Com experiência de mais de 35 anos em gestão de pessoas, desenvolvimento gerencial e mudanças de comportamento, é Coordenadora dos Cursos de Coaching da ESPM e professora do MBA e Pós-Graduação da ESPM e ESADE, e de cursos de Extensão da UNISINOS, UFRGS e UFCSPA. Simoni é conferencista em eventos empresariais e universidades sobre temas relacionados ao desenvolvimento do capital humano, inovação em gestão de pessoas e estratégias competitivas.

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Desenvolvido por Missel ® 2021

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