Mapeamento de Perfil por Competências
1
Identificação das competências
e análise das potencialidades
Estabelecimento de prioridades e objetivos
2
Definição dos objetivos, ações e metas a serem alcançadas
PDI - Plano de Desenvolvimento Individual
3
Execução do PDI e acompanhamento do progresso do Coachee
Reuniões de Coaching Executivo Método Missel
4
Reuniões com a metodologia exclusiva da Missel com foco em comportamento
Fechamento e avaliação do Programa
5
Análise dos resultados obtidos e follow-up aos envolvidos