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Programa de Coaching Executivo

O método de desenvolvimento de lideranças defendido pelos maiores líderes do mundo

Em momentos de constantes mudanças, as empresas precisam incrementar a eficiência de seus executivos e reter os talentos que contribuem para o sucesso da companhia como forma de melhorar os resultados.

O Programa de Coaching Executivo da Missel Capacitação Empresarial é uma atividade
desenvolvida por consultores especializados em mudanças de comportamento, que
apoiam profissionais no aumento da assertividade alinhando os seus interesses com os
objetivos estratégicos da Organização e da carreira.

A nossa experiência coordenando Programas de Coaching Executivo

0
Empresas atendidas
+ de 0
Horas de Coaching
0
Assessments realizados

Porque fazer o Programa?

Os benefícios do Coaching Executivo são muitos e estão conectados diretamente com o maior diferencial das pessoas: as competências comportamentais

Ajudar indivíduos e organizações a desenvolverem o pensamento sistêmico, produzindo resultados mais satisfatórios e sustentáveis.

Levar a mudanças de mentalidade, atitude e o rompimento de modelos mentais que prejudicam a performance.

Transformar crises em oportunidades a partir do entendimento da flexibilidade cognitiva.

Desenvolver, reter e gerenciar talentos de forma objetiva e despertando engajamento.

Potencializar habilidades de liderança e
trabalho em equipe.

Monitorar os processos de mudança e adaptar os comportamentos à realidade de incertezas.

Através de reuniões entre o Coach e o Coachee, orientadas por uma metodologia específica baseada nas melhores técnicas de Coaching no mundo, serão desenvolvidas estratégias para aprimorar os resultados do profissional, bem como prepará-lo para os desafios da gestão.

Etapas do Programa

Etapas do Programa

1

Mapeamento de Perfil por Competências

Mapeamento de Perfil por Competências

Identificação das competências e análise das potencialidades

Identificação das competências e análise das potencialidades

2

Estabelecimento de prioridades e objetivos

Definição dos objetivos, ações e metas a serem alcançadas

3

PDI - Plano de Desenvolvimento Individual

Execução do PDI e acompanhamento do progresso do Coachee

4

Reuniões de Coaching Executivo Método Missel

Reuniões com a metodologia exclusiva da Missel com foco em comportamento

5

Fechamento e avaliação do Programa

Análise dos resultados obtidos e follow-up aos envolvidos

Mapeamento de Perfil por Competências

1

Identificação das competências
e análise das potencialidades

Estabelecimento de prioridades e objetivos

2

Definição dos objetivos, ações e metas a serem alcançadas

PDI - Plano de Desenvolvimento Individual

3

Execução do PDI e acompanhamento do progresso do Coachee

Reuniões de Coaching Executivo Método Missel

4

Reuniões com a metodologia exclusiva da Missel com foco em comportamento

Fechamento e avaliação do Programa

5

Análise dos resultados obtidos e follow-up aos envolvidos

Os Coachees da Missel

Os Coaches da Missel

Simoni Missel

Simoni Missel

Sócia Diretora da Missel Capacitação Empresarial, é consultora de carreira, Mestre  em Psicologia (UNISINOS) com formação em Psicologia (PUCRS), MBA Executivo (ESPM), Especialização em Governança Corporativa pelo  IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) e autora do Livro “Feedback Corporativo, como saber se está indo bem”.

Possui certificações internacionais em Coaching Executivo, pela Career Planning and Adult Development Network (California/USA) e pela Corporate Coach U International (Toronto/Canada) e Coaching Sistêmico de Equipes (Academy of Executive Coaching). Recebeu o título de especialista em Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho concedido pelo Conselho Regional de Psicologia.

Claudio D'Amico

Claudio D'Amico

Sócio Diretor da Missel Capacitação Empresarial, consultor de carreira com formação em Psicologia e Engenharia (UNISINOS) e pós-graduação em Gestão de Pessoas. Possui certificação internacional em Executive
Coach pela Career Planning and Adult Development Network, California/USA.

Coordena a unidade de Performance da Missel, atuando com as ferramentas de Gestão por Competências, como Mapeamento de Perfil por Competências (MaP), Assessment, Avaliação de Desempenho, Avaliação 360 Graus e Pesquisa de Clima Organizacional.

Claudio é professor do MBA da PUCRS e ESPM em disciplinas relacionadas ao desenvolvimento humano.

Depoimento dos Coachees

Quer mais informações sobre o Coaching Executivo?

Desenvolvido por Missel ® 2021

Telefone: (51) 3338.0220

Whatsapp: (51) 99537.4985

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