Formação de Multiplicadores
Potencialize o conhecimento dentro da organização
A valorização da aprendizagem no meio empresarial vem crescendo significativamente, com a adoção de diversos mecanismos para o desenvolvimento de recursos humanos
Programas conduzidos por multiplicadores internos, com a finalidade de difundir conhecimentos, são uma ferramenta crítica para o futuro das organizações. Os especialistas precisam multiplicar seus conhecimentos, mas a maioria fracassa, ou até mesmo não se expõe, por não estar preparada para ensinar ou multiplicar o que aprendeu com a experiência.
Como consequência, grande parte dos conhecimentos se centralizam nas pessoas e não são passados aos sucessores. Com isso, a Organização perde conhecimento e, consequentemente, competitividade.
Este curso é indicado para empresas que reconhecem o conhecimento das pessoas como seu principal diferencial e entendem que ele é crítico para o sucesso do negócio.
Data: Neste momento, esse curso ocorre apenas no formato Incompany (presencial ou online).
Duração: 64 horas
Objetivos do curso
Desenvolver, estimular e potencializar habilidades técnicas e didáticas dos participantes, através de técnicas que garantam aperfeiçoar seu desempenho como instrutor em treinamentos com adultos, com ênfase em treinamento empresarial.
Oportunizar aos participantes uma melhora da performance no uso de técnicas eficazes para planejar e ministrar cursos, palestras e apresentações profissionais.
Favorecer que o participante fale com objetividade, emoção, expressividade e desenvoltura em suas apresentações.
Tópicos dos Módulos da Formação
Módulo 1 - O Multiplicador e o Ambiente de Ensino
Módulo 2 - Desenvolvendo Habilidades de Comunicação
Módulo 3 - A Credibilidade do Multiplicador
Módulo 4 - Técnicas de Apresentação
Módulo 5 - Estratégias de Ensino
Módulo 6 - Planejamento
Módulo 7 - Apresentações na Prática
Módulo 8 - Avaliação da Apresentação
Ministrante
Simoni Missel
Sócia Diretora da Missel Capacitação Empresarial, é Executive Coach, Mestre em Psicologia (UNISINOS) com formação em Psicologia (PUCRS), MBA Executivo (ESPM), Especialização em Governança Corporativa pelo IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) e autora do Livro “Feedback Corporativo, como saber se está indo bem”. Possui certificações internacionais em Coaching Executivo, pela Career Planning and Adult Development Network (California/USA) e pela Corporate Coach U International (Toronto/Canada) e Coaching Sistêmico de Equipes (Academy of Executive Coaching). Recebeu o título de especialista em Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho concedido pelo Conselho Regional de Psicologia.
Com experiência de mais de 35 anos em gestão de pessoas, desenvolvimento gerencial e mudanças de comportamento, é Coordenadora dos Cursos de Coaching da ESPM e professora do MBA e Pós-Graduação da ESPM e ESADE, e de cursos de Extensão da UNISINOS, UFRGS e UFCSPA. Simoni é conferencista em eventos empresariais e universidades sobre temas relacionados ao desenvolvimento do capital humano, inovação em gestão de pessoas e estratégias competitivas.
Ministrante
Claudio D'Amico
Sócio Diretor da Missel Capacitação Empresarial, Executive Coach com formação em Psicologia e Engenharia (UNISINOS) e pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas. Possui certificação internacional em Executive Coach pela Career Planning and Adult Development Network, California/USA.
Lidera a Unidade de Performance da Missel, atuando com as ferramentas de Gestão por Competências como Mapeamento de Perfil por Competências (MaP), Assessment, Avaliação de Desempenho por Competências e Feedback 360º e Pesquisa de Clima Organizacional.
Claudio é professor do MBA da PUCRS, da Pós-Graduação da ESPM e de vários cursos da ADVB, palestrante em universidades sobre ferramentas de RH e temas atuais referentes ao comportamento humano no novo cenário empresarial. Claudio tem experiência empresarial como Executivo nas áreas administrativo-financeira, tecnologia da informação, segurança do trabalho, além da área de engenharia de produção em multinacional.