Módulo Coaching Estratégico e Desenvolvimento de Lideranças
O método dos líderes para desenvolvimento de pessoas
Um curso para executivos e gestores aprenderem uma metodologia prática de Coaching Estratégico, com informações e instrumentos para o desenvolvimento de profissionais.
A Missel, em uma constante busca pelo aprimoramento das melhores ferramentas de Gestão de Pessoas, criou o curso de Coaching Estratégico e Desenvolvimento de Lideranças, baseado nas melhores e mais eficientes práticas do Coaching no Brasil e no Mundo. O curso é ministrado por Simoni Missel, especialista com mais de 30 anos de experiência em mudanças de comportamento e aperfeiçoamento de profissionais em cargos de liderança.
Este curso pode ser realizado por qualquer profissional que queira aprender técnicas de Coaching para desenvolvimento de pessoas. Não há requisito mínimo para participar
Data: Neste momento, esse curso ocorre apenas no formato Incompany (presencial ou online).
Duração: 8 horas
Objetivos do curso
Desenvolver as competências do novo líder através das ferramentas de coaching e gestão de pessoas e propiciar que
cada participante obtenha melhores resultados de sua equipe.
Habilitar os participantes para o uso de técnicas do Coaching, baseadas nas escolas americana e canadense.
Tópicos do Programa
- Gestão de alta performance
- A função do Coaching Estratégico
- Habilidades e competências do Coach
- Mitos e verdades do Coaching
- O processo de Coaching Estratégico
- O Mapa do Coachee
- Experiências e técnicas de Coaching Estratégico
- Resultados de pesquisas com coachees
- Obstáculos no processo de Coaching
Ministrante
Simoni Missel
Sócia Diretora da Missel Capacitação Empresarial, é Executive Coach, Mestre em Psicologia (UNISINOS) com formação em Psicologia (PUCRS), MBA Executivo (ESPM), Especialização em Governança Corporativa pelo IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) e autora do Livro “Feedback Corporativo, como saber se está indo bem”. Possui certificações internacionais em Coaching Executivo, pela Career Planning and Adult Development Network (California/USA) e pela Corporate Coach U International (Toronto/Canada) e Coaching Sistêmico de Equipes (Academy of Executive Coaching). Recebeu o título de especialista em Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho concedido pelo Conselho Regional de Psicologia.
Com experiência de mais de 35 anos em gestão de pessoas, desenvolvimento gerencial e mudanças de comportamento, é Coordenadora dos Cursos de Coaching da ESPM e professora do MBA e Pós-Graduação da ESPM e ESADE, e de cursos de Extensão da UNISINOS, UFRGS e UFCSPA. Simoni é conferencista em eventos empresariais e universidades sobre temas relacionados ao desenvolvimento do capital humano, inovação em gestão de pessoas e estratégias competitivas.