Após encararmos o desafio inesperado da pandemia, que nos obrigou a organizar espaços de trabalho remotos em dias e sem perspectiva de retorno, agora estamos caminhando para um retorno ao trabalho…
A pandemia acelerou uma tendência de reconfiguração de prioridades das lideranças. Agir a partir da percepção de que as pessoas são o grande diferencial dos negócios revela novos desafios de…
As empresas têm considerado as soft skills como as competências mais críticas para gestão de pessoas, tanto no recrutamento e seleção quanto nos programas de desenvolvimento. As chamadas habilidades sociais…
A procrastinação é um problema bem comum para a maioria das pessoas. Todos nós algum dia já postergamos uma atividade sem uma razão específica além do nosso desinteresse em realizá-la.…
Atuar como gerente ou em qualquer outro cargo com responsabilidade de gerir pessoas é uma tarefa complexa. Pessoas são diferentes e demandam formas de comunicação e gestão adaptadas, e a…
Algumas etapas da nossa carreira são muito marcantes e ficam na memória para o resto da vida. Normalmente são episódios ligados a mudanças positivas ou negativas que de alguma forma…
Profissionais em cargos de liderança dentro das organizações tem um papel estratégico fundamental. Eles direcionam os esforços da organização e tomam decisões que afetam todo o negócio. Esse tipo de…
O mundo do trabalho se transformou muito rapidamente nos últimos meses, principalmente impulsionado pela incerteza e vulnerabilidade do período da pandemia. Esse processo fez com que os líderes precisassem se…
Toda a vida profissional tem um início, meio e final. O caminho mais natural é que a pessoa inicie a carreira em posições mais operacionais e, com o passar do…
O mundo vive hoje um pico de incerteza. Mesmo que a tendência seja de crescimento nos últimos anos, o índice global de incerteza mensurado pela Deloitte bateu seu pico histórico…
