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Pesquisa de Clima Organizacional

A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta para identificação dos principais fatores que afetam positiva e negativamente a gestão de uma empresa. Através de um questionário customizado de acordo com cada cliente, respondido pelos colaboradores da empresa, a Missel fornece informações estratégicas para tomada de decisão sobre aspectos relevantes que impactam na excelência do clima organizacional.


Baixe a Apresentação da Pesquisa de Clima Organizacional

A partir de um relatório apresentado com gráficos e análises qualitativas, é apresentada uma avaliação da empresa por parte dos colaboradores sobre aspectos como:


pco-01

Liderança

pco-02

Estrutura física e Recursos

pco-03-alt

Comunicação

pco-04

Remuneração, Benefícios e Carreira

pco-05

Práticas de Gestão

pco-06

Qualidade de Vida

Ao ter conhecimento sobre como os colaboradores percebem a empresa, a tomada de decisão a nível estratégico ganha credibilidade em dados estatísticos, com maior assertividade e resultado. Além disso, os colaboradores aumentam sua participação no crescimento da empresa, gerando engajamento e reduzindo o turnover.

Alguns benefícios da Pesquisa de Clima:


pc-01

Responder as necessidades de melhoria com dados precisos

pc-02

Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento

pc-03

Orientar para tomada de decisão estratégica em todos os níveis

pc-04

Validar políticas de gestão organizacional

pc-05

Oferecer um canal de comunicação entre empresa e colaboradores