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COMPETUE

Competue®

Competue é uma ferramenta que mapeia 16 competências comportamentais do indivíduo avaliado. Foi desenvolvida no Brasil, levando em consideração o idioma, os valores culturais e as diversidades regionais do país.

Seu principal objetivo é permitir que o mapeamento das competências apoie processos de:

  • Desenvolvimento pessoal
  • Seleção e Promoção
  • Retenção de Talentos
  • Coaching e Desenvolvimento em treinamentos
  • Autoconhecimento

Foi desenvolvido a partir do estudo das competências por profissionais das áreas da Psicologia e Estatística, baseado nas metodologias das principais ferramentas de mapeamento de competências no mundo e submetido a diversas análises e amostragens ao longo de 2 anos.

Através de um questionário com 128 perguntas objetivas, o Competue identifica o perfil do indivíduo avaliado em relação a sua adesão aos conceitos das 16 competências avaliadas. São elas:


icones - LIDERANÇA

1. Liderança

icones - FOLLOW-UP

2. Follow-up

icones - DELEGAÇÃO

3. Delegação

icones - PLANEJAMENTO

4. Planejamento

icones - PENSAMENTO ESTRATÉGICO

5. Pensamento Estratégico

icones - ADMINISTRAÇÃO E SOLUÇÃO DE CONFLITOS

6. Administração e Solução de Conflitos

icones - ARGUMENTAÇÃO E PERSUASÃO

7. Argumentação e Persuasão

icones - CONTROLE EMOCIONAL

8. Controle Emocional

icones - AUTOEXPOSIÇÃO

9. Autoexposição

icones - TRABALHO EM EQUIPE

10. Trabalho em Equipe

icones - DISPOSIÇÃO PARA MUDANÇAS

11. Disposição para Mudanças

icones - PENSAMENTO ESTRATÉGICO

12. Tendência à Criatividade

icones - AMBIÇÃO

13. Ambição

icones - ORGANIZAÇÃO

14. Organização

icones - AUTONOMIA

15. Autonomia

icones - COMPROMETIMENTO

16. Comprometimento



As competências serão representadas por gráficos e interpretações, que descrevem comportamentos evidenciáveis.

É identificado como o indivíduo manifesta cada uma das competências avaliadas. Por sua vez, cada cluster será conceituado e representado graficamente.

Além dos gráficos, os escores das competências e clusters são representados por números de 20 a 100, onde 20 significa baixíssima adesão do avaliado ao conceito de cada competência e 100, altíssima adesão. Consideradas as variáveis contextuais, estes resultados poderão apontar potencialidades ou necessidades de desenvolvimento.


Veja algumas imagens do relatório do Competue®*:

*As imagens demonstram uma pequena parte do relatório do Competue.

Gráfico Teia com as competências do avaliado:

grafico competencias - excel (1)

Gráfico Teia com as médias dos Clusters do avaliado:

grafico clusters

Interpretação de cada uma das competências de acordo com o perfil do avaliado:

Resultados Competencias - Liderança

Gráficos e conceitos dos Clusters:

Resultados Clusters


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