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Livro Feedback Corporativo – 2ª Edição

Neste livro está compilada uma pesquisa com 427 líderes organizacionais de 249 empresas, conduzida pela Missel sob orientação da autora Simoni Missel. O principal objetivo da obra é descrever as percepções e as dificuldades encontradas por estes gestores para a prática do Feedback.

Por meio de uma linguagem prática e texto fluente, o leitor poderá aprender rapidamente as conclusões da pesquisa e aplica-las no seu dia a dia de trabalho.

O Prefácio da Obra é escrito por Clovis Tramontina, Presidente da Tramontina e um dos maiores executivos e gestores de pessoas do Brasil.

A especialista em Feedback Corporativo, Simoni Missel, desenvolveu uma metodologia específica para a aplicação do Feedback Corporativo como Ferramenta de Gestão, que está publicada neste livro.

“É uma metodologia orientada à comunicação organizacional no que diz respeito ao desempenho dos funcionários, aplicável em todos os níveis da organização, transformando assim as relações em cada vez mais profissionais e com foco em resultados e pessoas, simultaneamente”, afirma Simoni.

Simoni Missel acostumou-se a garimpar potencialidades, identificar afinidades e não permitir que as empresas percam talentos por conta de problemas causados pelo estresse e pela dificuldade de relacionamento. Especialista em desenvolver pessoas tendo em vista as necessidades do negócio, Simoni é uma defensora ferrenha do uso do feedback como ferramenta de desenvolvimento humano e profissional.


Capa Livro Feedback corporativo - perspectiva 2ªED

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