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Equipes ágeis e inovadoras

EQUIPES ÁGEIS E INOVADORAS – Por Simoni Missel*

“Melhorar a qualidade das equipes, intensificar a motivação e a produtividade para as empresas atuarem em ambientes altamente dinâmicos, são estratégias que podem ser alcançadas através das metodologias ágeis – uma alternativa inovadora para atualizar os gestores tradicionais que praticam o modelo de liderança estilo comando e controle”.

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não

Como você reage ao não? Dicas do que fazer com “ele”

COMO VOCÊ REAGE AO NÃO – Matéria publicada no Jornal Zero Hora com colaboração de Simoni Missel

Alguns dos mais bem sucedidos profissionais só conseguiram alcançar seus objetivos após receberem muitas respostas negativas durante o trajeto. O caminho até o êxito é longo, e suportar alguns “nãos” faz parte do processo. Mais do que isso, vencer as recusas que se apresentam no decorrer da carreira, em alguns casos, pode ser o elemento que faltava para se atingir o sucesso.

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tradeoff

Você precisa saber o que é Trade-off

VOCÊ PRECISA SABER O QUE É TRADE-OFF – Matéria publicada na coluna de Simoni Missel para a Zero Hora

Por Simoni Missel*

Em decorrência da frenética velocidade das transformações ocorridas no mundo corporativo, inúmeras e surpreendentes escolhas, pessoais e profissionais, se apresentam a todo instante nas nossas vidas. Quando o mundo nos oferece novas oportunidades, por vezes nos obriga a abrir mão de algumas coisas a que já estávamos acostumados.

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trabalho do futuro

Emprego: qual será o seu futuro?

EMPREGO: QUAL SERÁ O SEU FUTURO? – artigo publicado na coluna de Simoni Missel para Zero Hora.

Por Simoni Missel*

De tempos em tempos novas revoluções emergem, revoluções capazes de mudar tudo, do modo como trabalhamos ao modo como nos relacionamos. Portanto, à medida que o mundo se torna mais complexo, as velhas regras já não se aplicam mais. E, para não insistirmos em modelos obsoletos é importante entender a transição em várias áreas da vida e do trabalho.

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ADC

Cai a avaliação de desempenho. Será?

CAI A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. SERÁ?

Por Simoni Missel* em sua coluna da Zero Hora.

“Quem nunca ouviu falar das tradicionais avaliações de desempenho realizadas pelos gestores e, popularizada nas organizações nos anos 60? Uma ferramenta de gestão de pessoas que visa analisar individualmente cada funcionário da empresa com o objetivo de melhorar sua performance e reter os talentos. Em meio a tantas transformações organizacionais e novas gerações, com diferentes necessidades, ingressando no mercado de trabalho, muitas empresas estão aperfeiçoando o modelo tradicional de aplicação da ferramenta.”

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rh tec

A tecnologia na Gestão dos Talentos

A TECNOLOGIA NA GESTÃO DOS TALENTOS – Artigo publicado no Jornal Zero Hora

Por Simoni Missel*

Estamos vivendo uma era em que a inovação e a tecnologia estão cada vez mais a serviço da área de Recursos Humanos – RH. A área está se instrumentalizando com tecnologia de ponta para aperfeiçoar a gestão dos talentos e os resultados das organizações. Uma pesquisa realizada pela ADP Institute revela que 81% dos jovens profissionais com menos de 30 anos acredita que, futuramente, estarão preparados para trabalhar de qualquer lugar do mundo, por meio das novas tecnologias.

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